Najnowsze zebrane przez iławski PUP dane dotyczą drugiego półrocza 2016 roku. W przedstawionej przez urząd informacji sygnalnej kilkadziesiąt zawodów sklasyfikowano w trzech kategoriach: zawody deficytowe (w tym maksymalnie deficytowe), zawody zrównoważone oraz zawody nadwyżkowe (w tym maksymalnie nadwyżkowe).

Przedstawione poniżej dane najłatwiej interpretować w ten sposób, że im wyżej dany zawód jest w poniższym zestawieniu, tym lepsza jest sytuacja przedstawicieli tej profesji na rynku pracy powiatu iławskiego. Wyszczególnione jako pierwsze zawody deficytowe to bowiem takie, w których na lokalnym rynku brakuje pracowników o takich kwalifikacjach.

Najkrótszą listą jest zestawienie zawodów zrównoważonych, czyli takich, dla których popyt i podaż pracowników o określonych kwalifikacjach są do siebie zbliżone.

Jako ostatnie wyszczególnione są zawody nadwyżkowe. Tutaj w lepszej sytuacji są pracodawcy, a w gorszej osoby poszukujące zatrudnienia. Osób o wymienionych w tej kategorii kwalifikacjach jest bowiem na lokalnym rynku więcej niż miejsc pracy.

RANKING ZAWODÓW POWIATU IŁAWSKIEGO, [zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe, drugie półrocze 2016 roku]