Ogłoszenie o naborze na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Transportu Wodnego, czyli szefa Portu Śródlądowego w Iławie, pochodzi z poniedziałku, 27 kwietnia. Na znalezienie właściwej osoby, która pokieruje pracą powiatowej jednostki, nie ma więc zbyt wiele czasu - zakończenie wszystkich prac budowlanych i wykończeniowych planowane jest na połowę maja br., a jak informował ostatnio dyrektor PZD, Lech Tatarek, żadne opóźnienia nie mają miejsca.

A zatem - jakie wymagania musi spełnić kandydat, by móc liczyć na przychylność komisji rekrutacyjnej?  

a) wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe w obszarze nauk technicznych lub przyrodniczych, lub studia administracyjne, 5) minimum 5-letni staż pracy lub 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z opisem i wymaganiami na stanowisku, 6) nieposzlakowana opinia, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, 8) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych, 9) znajomość przepisów ustawy o żegludze śródlądowej, o drogach publicznych, przepisów związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego, podstawowa znajomość prawa administracyjnego i ustawy o finansach publicznych.

b) wymagania dodatkowe:

1) studia podyplomowe z dziedziny nauk technicznych lub prawnych, 2) doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, 3) obsługa komputera (pakiet MS Office), 4) znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, 5) dobra organizacja pracy, umiejętność kierowania zespołem pracowników, samodzielność, kreatywność, szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność.

Zakres zadań i odpowiedzialności:

1) pomoc Dyrektorowi jednostki w kierowaniu bieżącą działalnością jednostki, 2) ogólny, całościowy nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem portu śródlądowego, 3) organizowanie pracy i podział obowiązków w porcie, koordynowanie działań, 4) nadzór nad ogólnym wizerunkiem portu, 5) opracowywanie planu działania portu w sezonie i poza nim, 6) podejmowanie decyzji i nadzór nad zagospodarowaniem terenu oraz wyposażeniem, 7) nadzór nad utrzymaniem należytego stanu oraz konserwacją i remontami urządzeń portowych, 8) ogólny nadzór nad ruchem i postojem jednostek w porcie, 9) monitorowanie stanu realizacji zawartych umów, 10) ogólny nadzór nad dostępnością oferowanych przez port usług oraz właściwą obsługą klientów, 11) ogólny nadzór nad prawidłowym działaniem funkcjonującego w porcie Elektronicznego Systemu Obsługi Klientów (ESOK), 12) kontrola prawidłowości pobierania opłat za usługi świadczone w porcie, 13) udział w spotkaniach z delegacjami oraz kontrahentami portu, 14) nadzór nad organizacją i obsługą targów, wystaw, prezentacji, 15) nadzór nad realizacją działań promocyjnych usług oferowanych w porcie, 16) inicjowanie nowych form usług portowych, 17) zapewnienie porządku i bezpieczeństwa w porcie, 18) nadzór nad utrzymaniem portu w należytym stanie pod względem sanitarnym i porządkowym, 19) przyjmowanie od klientów uwag i reklamacji dotyczących jakości świadczonych usług, 20) współpraca z innymi komórkami PZD, 21) ustalanie i nadzór nad prawidłowym, celowym, efektywnym i oszczędnym wydatkowaniem środków finansowych, 22) opracowywanie raportów i zestawień kosztowych, sprzedażowych i finansowych dotyczących funkcjonowania portu, 23) sprawowanie nadzoru w zakresie utrzymania porządku, przestrzegania zasad bhp i ppoż. na terenie portu.

Nabór dokumentów trwa do 11 maja. W pierwszym etapie rekrutacji komisja oceni, czy złożone aplikacje spełniają kryteria formalne. Ostatecznie rozstrzygnie etap drugi, czyli rozmowa kwalifikacyjna.

O wynikach konkursu poinformujemy na portalu.