Już za kilka dni pacjenci nie otrzymają od lekarza zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy w formie papierowej. Jeżeli pracodawca ma założony profil PUE, nie będą musieli również dostarczać zwolnienia do płatnika. Wystarczy grzecznościowy telefon z informacją o niemożności wykonywania pracy. Wcześniej nieraz zdarzyło się, że bardzo chora osoba musiała iść na pocztę lub do pracodawcy, a czasami nawet prosić osoby z najbliższego otoczenia, aby dostarczyły zwolnienie lekarskie. 

Znikają również sankcje za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego do płatnika. Już nigdy nasz zasiłek nie zostanie obniżony za nieterminowe dostarczenie L-4. Po opuszczeniu gabinetu lekarskiego możemy iść do domu i spokojnie wracać do zdrowia. Zaraz po wystawieniu takiego zaświadczenia płatnik otrzyma informację o czasowej niezdolności do pracy swojego pracownika.

Jedyną formalnością, jakiej musimy dopełnić, jest złożenie wniosku o wypłatę zasiłku chorobowego z ZUS. W przypadku osób, które są pracownikami, jest to druk Z-3, który składa pracodawca. Osoby pobierające zasiłek po ustaniu zatrudnienia muszą dostarczyć druk ZAS-53, a osoby prowadzące działalność gospodarczą- Z-3b (jeżeli jest to wniosek pierwszorazowy) lub ZAS-53 (jeżeli jest to kolejne zwolnienie lekarskie).

Pomimo tego, iż pacjent otrzymujący e-ZLA jest zobowiązany do złożenia wniosku o wypłatę zasiłku, jest to ogromne ułatwienie. Taki wniosek możemy złożyć w czasie późniejszym. Nie musimy w ciągu 7 dni dostarczać naszego L-4 do pracodawcy, bo nie ma obniżenia zasiłku za przekroczenie 7-dniowego terminu.

ZUS/red. kontakt@infoilawa.pl