Waloryzacja polega na pomnożeniu kwoty świadczenia brutto obowiązującego na koniec lutego przez procentowy wskaźnik. Tegoroczna waloryzacja jest wyjątkowa, ponieważ jest zarówno kwotowa, jak i procentowa. W tym roku wskaźnik wynosi 102,86%.  Oznacza to, że emerytury i renty wzrosną o 2,86%. W przypadku waloryzacji kwotowej będzie to 70 zł brutto. Warunkiem, aby otrzymać 70 zł waloryzacji, jest posiadanie przez emeryta odpowiedniego stażu pracy. Dla kobiety wynosi on 20 lat, a dla mężczyzn 25 lat. Renty rodzinne oraz renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy również wzrosną o 70 zł. Renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrosną o minimum 52,50 zł brutto, a emerytury częściowe - co najmniej o 35 zł brutto.

Dla osób, za które odprowadzane były niskie składki, ale miały odpowiedni staż pracy, minimalna emerytura od marca wyniesie 1 100 zł. Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta socjalna oraz najniższa renta rodzinna od marca również będą wynosić 1 100 zł. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy będzie wynosić minimum 825 zł, a świadczenie przedemerytalne 1 140,99 zł.

Waloryzacja ma na celu zachowanie realnej wartości wypłacanych świadczeń w stosunku do wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych. Dlatego też emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji od 1 marca. Polega ona na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji. 

Wskaźnik waloryzacji świadczeń to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym, zwiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.

  AI/ZUS