Nabór jest prowadzony na jedno stanowisko pracy w systemie zmianowym 24/48. Wśród podstawowych wymagań stawianych kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej są:

- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- posiadanie wykształcenia co najmniej średniego lub średniego branżowego;
- bycie niekaranym za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe;
- posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby, potwierdzonej przez Komisję Lekarską MSWiA.

By przystąpić do postępowania rekrutacyjnego, należy najpóźniej do 26 kwietnia złożyć w siedzibie KP PSP w Iławie dokumenty aplikacyjne, osobiście lub listownie z dopiskiem "Nabór do służby 2019r.". Kandydat przystępujący do postępowania składa podanie i życiorys wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej złoży ponadto kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe oraz inne umiejętności i kwalifikacje, a ponadto zaświadczenie od prezesa jednostki OSP, jeśli kandydat do takiej należy.

Postępowanie rekrutacyjne przebiega w następujących etapach:
1. Ocena złożonych dokumentów (bez udziału kandydatów).
2. Test sprawności fizycznej, na który składają się podciąganie na drążku, bieg po kopercie i próba wydolnościowa.
3. Sprawdzian lęku wysokości i sprawdzian pływania; test wiedzy.
4. Ocena dokumentów oraz gratyfikacja punktowa z tytułu posiadanego wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności (bez udziału kandydatów).
5. Rozmowa kwalifikacyjna.
6. Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP.

Szczegółowe informacje o naborze dostępne są pod numerem telefonu 89 644 95 16 oraz w ogłoszeniu o naborze, dostępnym tutaj.