Przedstawiciel handlowy – branża HR

KONO Sp. z o.o. to firma, która od wielu lat zajmuje się rekrutacją pracowników ze Wschodu na potrzeby naszych klientów. 

Celem naszej firmy jest wyjście naprzeciw indywidualnym potrzebom pracodawców oraz pracowników.

Obecnie prowadzimy rekrutację na następujące stanowisko: 

Przedstawiciel handlowy - branża HR

Opis stanowiska:

-aktywne pozyskiwanie nowych Klientów zainteresowanych usługami HR;
-budowanie trwałych relacji z dotychczasowymi klientami;
-pozyskiwanie nowych klientów;
-stały monitoring rynku z rozpoznaniem jego potrzeb;
-realizacja założonych celów;
-praca na wewnętrznym systemie CRM;
-raportowanie wykonanych działań.
 
Wymagania:

-doświadczenie min. 2 lata w handlu;
-dobra organizacja pracy, gotowość do pracy w terenie;
-znajomość technik negocjacyjnych i doświadczenie w sprzedaży B2B;
-dobra znajomość MS Office;
-język angielski - komunikatywny;
-prawo jazdy kat. B.
 
Oferujemy:

-wynagrodzenie 2 500 - 5 000 zł brutto;
-ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę;
-profesjonalny system szkoleń i warsztatów,
-niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon, samochód);
-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
-wynagrodzenie zasadnicze plus prowizja od wyników;
-benefity pozapłacowe (karta Multisport);  
-atrakcyjne wyjazdy integracyjne.

Chętne osoby zapraszamy do aplikowania tylko za pomocą formularza: 
https://app.hrappka.pl/offer/view/069d72d16a1a4eaa15d1109d6368c4de/15144

Kontakt w sprawie rekrutacji:
Marcin Płóciennik, tel. +48 539 307 998, marcin.plociennik@kono.net.pl.

KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzanie o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE. L. 2016 r. Nr 119, str. 1) informujemy, iż:

1.     Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: „KONO” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, ul. Piłsudskiego 72C/1, 10-450 Olsztyn.
 
2.     Kontakt z osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych: mail dane.osobowe(at)kono.net.pl.
 
3.     Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
 
4.     Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe przeprowadzenie rekrutacji.
 
5.     Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prawidłowego procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
 
6.     Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
 
7.     Pani/Pana dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
 
8.     Dane udostępnione przez Panią/ Pana nie będą podlegały profilowaniu.
 
9.     Administrator nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
 
10. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do zakończenia procesu rekrutacji lub przez okres do 6 miesięcy od dnia przekazania danych.