Na osoby, które z wynikiem pozytywnym przejdą poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego, czeka 40 etatów w oddziałach celnych w Gronowie, Olsztynie (miejsce wyznaczone w Porcie Lotniczym Olsztyn-Mazury w Szymanach), Iławie, Bezledach, Gołdapi i Grzechotkach, a także w Dziale Dochodzeniowo-Śledczym oraz Dziale Realizacji i Służby Dyżurnej. 

Ciekawa praca, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, korzystne warunki finansowe, a także możliwość otrzymania emerytury po 25 latach służby - takie warunki oferuje chętnym Służba Celno-Skarbowa.

Jak wygląda rekrutacja?

Proces kwalifikacyjny do służby składa się z kilku etapów:
    • złożenie kwestionariusza osobowego, a także innych dokumentów,
    • test wiedzy,
    • test psychologiczny i kompetencyjny,
    • rozmowa kwalifikacyjna,
    • ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej.

Wymagane kryteria do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej

Funkcjonariuszem Służby Celno-Skarbowej może być osoba będąca obywatelem polskim, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, korzystająca z pełni praw publicznych, ciesząca się nieposzlakowaną opinią, posiadająca stan zdrowia pozwalający na pełnienie służby na określonym stanowisku, niekarana.

Warunki pełnienia służby:

Do zadań na stanowiskach, na które prowadzona jest rekrutacja, należeć będzie m.in. obsługa zgłoszeń celnych, kontrola celna podróżnych, towarów i środków przewozowych, obsługa urządzeń RTG do prześwietlania bagażu, wymiar należności celnych i podatkowych, prowadzenie kontroli celno-skarbowych, wszczynanie oraz prowadzenie postępowań o przestępstwa i wykroczenia skarbowe.