Kierowca samochodów ciężarowych - to przykład zawodu uznanego za deficytowy zarówno w powiecie iławskim, jak i całym województwie warmińsko-mazurskim. To wręcz zawód "trwale deficytowy" - a jest ich więcej. (Obraz autorstwa Freepik.)
Wybierasz zawód - i chcesz się upewnić, że zapotrzebowanie na jego przedstawicieli na rynku pracy będzie wystarczające? A może rozważasz przekwalifikowanie się i zależy Ci, by wybrać pożądaną profesję? Albo po prostu jesteś ciekawy/a, jakim zainteresowaniem potencjalnych pracodawców mogą się cieszyć Twoje umiejętności i kompetencje.
Z pomocą przychodzi Barometr zawodów - badanie urzędów pracy, które określa, jakie zawody w danym powiecie i regionie będą w deficycie, jakie w równowadze, a jakie w nadwyżce. Znamy już regionalną i powiatową prognozę na ten temat - na rok 2025.
BAROMETR - EKSPERCI RYNKU PRACY KLASYFIKUJĄ ZAWODY
- W 2024 roku po raz kolejny rynek pracy stanął przed wyzwaniami, jakie niosą zmiany w gospodarce i demografii. Na rozwój rynku pracy coraz silniej wpływają również innowacje technologiczne, a zwłaszcza dynamiczny rozwój automatyzacji, cyfryzacji i robotyki, co z kolei może wymuszać konieczność pozyskiwania nowych kwalifikacji i umiejętności - komentuje we wstępie do prezentacji wyników "Barometru" Wojciech Krztoń, Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie. - Z wyników badania "Barometr zawodów na 2025 rok" można wnioskować, iż w województwie nadal utrzymywać się będzie deficyt pracowników w branży budowlanej, zdrowotnej i transportowej. Z prognoz nie wynika, aby w 2025 roku miały pojawić się nadwyżki pracowników w województwie - dodaje.
Barometr jest badaniem jakościowym, realizowanym raz w roku. Powstaje w trakcie paneli eksperckich, które odbywają się w poszczególnych powiatach i dzieli zawody na trzy grupy:
- zawody deficytowe - w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach niewielka,
- zawody zrównoważone, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie,
- zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na niskie zapotrzebowanie i/lub nadmierną liczbę kandydatów spełniających wymagania pracodawców.
f
W CIĄGŁYM DEFICYCIE
Co ciekawe, w naszym regionie jest zgodnie z najnowszym "Barometrem" aż 8 zawodów "trwale deficytowych". To znaczy, że są one w deficycie nieprzerwanie od prognozy na 2016 rok. Przedstawiciele których zawodów są szczególnie poszukiwani na regionalnym rynku pracy? Wśród zawodów "trwale deficytowych" są:
- cieśle i stolarze budowlani,
- dekarze i blacharze budowlani,
- kierowcy autobusów,
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- mechanicy pojazdów samochodowych,
- pielęgniarki i położne,
- spawacze,
- ślusarze.
f
Wszystkie te zawody - z wyjątkiem kierowców autobusów, którzy u nas są w równowadze - zostały wymienione wśród zawodów deficytowych także w powiecie iławskim. Więcej o tej lokalnej prognozie - poniżej.
JAK TO WYGLĄDA W POWIECIE IŁAWSKIM?
Poza wymienionymi już zawodami związanymi z branżą budowlaną, transportem i służbą zdrowia, wśród profesji, których przedstawicieli brakuje na lokalnym rynku pracy, są jeszcze np. cukiernicy czy szefowie kuchni albo fryzjerzy i fizjoterapeuci. Ekonomista - to z kolei jedyny zawód uznany w powiecie iławskim za nadwyżkowy - osób o takich kwalifikacjach może być więcej, niż wyniesie zapotrzebowanie na rynku pracy. Zdecydowana większość zawodów ma utrzymywać się w równowadze - które to dokładnie profesje, zobaczcie na załączonym plakacie.
Raporty: powiatowy i wojewódzki także do ściągnięcia w formacie pdf.
Red. kontakt@infoilawa.pl.
-
Barometr zawodów 2025 - województwo warmińsko-mazurskie.
typ: pdf, data dodania: 03.01.2025, Rozmiar: 286 kb
-
Barometr zawodów 2025 - powiat iławski.
typ: pdf, data dodania: 03.01.2025, Rozmiar: 135 kb
Załączniki
11Komentarze
Portal infoilawa.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.
Kobiety do garów
Czytam i oczom nie wierzę. Ten barometr to chyba im się zepsuł bo nie brakuje ludzi na niektóre stanowiska a jest po prostu za malo miejsc albo nie ma w ogole. Gdyby ten barometr był prawdą to by ludzie za granice nie wyjeżdżali
Najgorszy zawód świata to kierowca ciężarówki ,kiedyś jak wybierałem ten zawód to wiek emerytalny wynosił 60 lata a teraz 65 jesteś cały czas poza domem ucieka ci życie pozatym stres odpowiedzialność ,wydatki i oczywiście jazda na dniówce jak coś ci się stanie to nie masz wypłaty bo nie pracujesz nie masz uroplu bo nie jeździsz a masz płaconą dniówkę .W trasie liczysz tylko na siebie praca po 15 godzin na dobę ,odpoczynek tylko 9 godzin i tak do 65 roku życia .Poz a tym żeby zostać zawodowym kierowcą to koszt około 17.000 tys na start,prawo jazdy ,laptop ,nawigację ,lodówka samochodowa ,butla z gazem internet na ue to koszt około 300 zł miesięcznie .Nigdy więcej nie wybrał bym tego zawodu wolał bym iść do armii
Każdy mlody chciałby zarabiać więcej ale jak by dostał młotek to by się nim w głowę podrapał. Szkoły zawodowe w Iławie yo kompletna porażka ktora w technologii zatrzymała się w latach 60' o maszynach cnc tylko slyszeli bo nauczyciele o nich nie maja żadnego pojęcia to jak tu oczekiwać dobrej pracy po takich szkołach??.
Polecam wyjazd poza Powiat Ilawski - sam to zrobiłem i jestem bardzo zadowolony.
Wyjazd poza Polskę lepszy, masz dobry fach, to za granicą zarobisz dużo więcej niż tu w Iławie. Póki najniższa będzie wyznacznikiem i żaden pracodawca się nie wyłamie poza ten schemat, to będzie przemiał w firmach/zakładach i nikogo na dłużej nie zatrzyma się.
firm z susza to nawet lepiej nie wspominać ,czym ten pracodawca czyli najprawdopodobniej burmistrz kierowal się przy wyborze tego ukrainca jeżdżącego miejskim autobusem niech zgadnę , wyjątkowym poczuciem żartu ? ewidentne szczytowanie chorobowe o matko jedyna zmiłuj się nad nami
O Boże… hahaha
Firmy transportowe owszem potrzebują kierowców, ale najchętniej za pół darmo... Tak np jest w Suszu w jednej firmie, najlepiej zatrudnić Ukraińców za połowę stawki...
Niech przewoźnicy zaczną zatrudniać na umowę o pracę a nie emerytów za 100 na dzień. Dlatego kierowcy autobusowi szukają zatrudnienia za granicą zamiast u nas.
Tak jest nie tylko w tym zawodzie.