Kierowca samochodów ciężarowych - to przykład zawodu uznanego za deficytowy zarówno w powiecie iławskim, jak i całym województwie warmińsko-mazurskim. To wręcz zawód "trwale deficytowy" - a jest ich więcej. (Obraz autorstwa Freepik.)
Wybierasz zawód - i chcesz się upewnić, że zapotrzebowanie na jego przedstawicieli na rynku pracy będzie wystarczające? A może rozważasz przekwalifikowanie się i zależy Ci, by wybrać pożądaną profesję? Albo po prostu jesteś ciekawy/a, jakim zainteresowaniem potencjalnych pracodawców mogą się cieszyć Twoje umiejętności i kompetencje.
Z pomocą przychodzi Barometr zawodów - badanie urzędów pracy, które określa, jakie zawody w danym powiecie i regionie będą w deficycie, jakie w równowadze, a jakie w nadwyżce. Znamy już regionalną i powiatową prognozę na ten temat - na rok 2025.
BAROMETR - EKSPERCI RYNKU PRACY KLASYFIKUJĄ ZAWODY
- W 2024 roku po raz kolejny rynek pracy stanął przed wyzwaniami, jakie niosą zmiany w gospodarce i demografii. Na rozwój rynku pracy coraz silniej wpływają również innowacje technologiczne, a zwłaszcza dynamiczny rozwój automatyzacji, cyfryzacji i robotyki, co z kolei może wymuszać konieczność pozyskiwania nowych kwalifikacji i umiejętności - komentuje we wstępie do prezentacji wyników "Barometru" Wojciech Krztoń, Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie. - Z wyników badania "Barometr zawodów na 2025 rok" można wnioskować, iż w województwie nadal utrzymywać się będzie deficyt pracowników w branży budowlanej, zdrowotnej i transportowej. Z prognoz nie wynika, aby w 2025 roku miały pojawić się nadwyżki pracowników w województwie - dodaje.
Barometr jest badaniem jakościowym, realizowanym raz w roku. Powstaje w trakcie paneli eksperckich, które odbywają się w poszczególnych powiatach i dzieli zawody na trzy grupy:
- zawody deficytowe - w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników o odpowiednich kwalifikacjach niewielka,
- zawody zrównoważone, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie,
- zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na niskie zapotrzebowanie i/lub nadmierną liczbę kandydatów spełniających wymagania pracodawców.
f
W CIĄGŁYM DEFICYCIE
Co ciekawe, w naszym regionie jest zgodnie z najnowszym "Barometrem" aż 8 zawodów "trwale deficytowych". To znaczy, że są one w deficycie nieprzerwanie od prognozy na 2016 rok. Przedstawiciele których zawodów są szczególnie poszukiwani na regionalnym rynku pracy? Wśród zawodów "trwale deficytowych" są:
- cieśle i stolarze budowlani,
- dekarze i blacharze budowlani,
- kierowcy autobusów,
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- mechanicy pojazdów samochodowych,
- pielęgniarki i położne,
- spawacze,
- ślusarze.
f
Wszystkie te zawody - z wyjątkiem kierowców autobusów, którzy u nas są w równowadze - zostały wymienione wśród zawodów deficytowych także w powiecie iławskim. Więcej o tej lokalnej prognozie - poniżej.
JAK TO WYGLĄDA W POWIECIE IŁAWSKIM?
Poza wymienionymi już zawodami związanymi z branżą budowlaną, transportem i służbą zdrowia, wśród profesji, których przedstawicieli brakuje na lokalnym rynku pracy, są jeszcze np. cukiernicy czy szefowie kuchni albo fryzjerzy i fizjoterapeuci. Ekonomista - to z kolei jedyny zawód uznany w powiecie iławskim za nadwyżkowy - osób o takich kwalifikacjach może być więcej, niż wyniesie zapotrzebowanie na rynku pracy. Zdecydowana większość zawodów ma utrzymywać się w równowadze - które to dokładnie profesje, zobaczcie na załączonym plakacie.
Raporty: powiatowy i wojewódzki także do ściągnięcia w formacie pdf.
Red. kontakt@infoilawa.pl.
-
Barometr zawodów 2025 - województwo warmińsko-mazurskie.
typ: pdf, data dodania: 03.01.2025, Rozmiar: 286 kb
-
Barometr zawodów 2025 - powiat iławski.
typ: pdf, data dodania: 03.01.2025, Rozmiar: 135 kb
Załączniki
12Komentarze
Portal infoilawa.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane. Zapraszamy zainteresowanych do merytorycznej dyskusji na powyższy temat.
Kobiety do garów
Czytam i oczom nie wierzę. Ten barometr to chyba im się zepsuł bo nie brakuje ludzi na niektóre stanowiska a jest po prostu za malo miejsc albo nie ma w ogole. Gdyby ten barometr był prawdą to by ludzie za granice nie wyjeżdżali
Najgorszy zawód świata to kierowca ciężarówki ,kiedyś jak wybierałem ten zawód to wiek emerytalny wynosił 60 lata a teraz 65 jesteś cały czas poza domem ucieka ci życie pozatym stres odpowiedzialność ,wydatki i oczywiście jazda na dniówce jak coś ci się stanie to nie masz wypłaty bo nie pracujesz nie masz uroplu bo nie jeździsz a masz płaconą dniówkę .W trasie liczysz tylko na siebie praca po 15 godzin na dobę ,odpoczynek tylko 9 godzin i tak do 65 roku życia .Poz a tym żeby zostać zawodowym kierowcą to koszt około 17.000 tys na start,prawo jazdy ,laptop ,nawigację ,lodówka samochodowa ,butla z gazem internet na ue to koszt około 300 zł miesięcznie .Nigdy więcej nie wybrał bym tego zawodu wolał bym iść do armii
najgorzej jak w wojsku też byś został kierowcą
Każdy mlody chciałby zarabiać więcej ale jak by dostał młotek to by się nim w głowę podrapał. Szkoły zawodowe w Iławie yo kompletna porażka ktora w technologii zatrzymała się w latach 60' o maszynach cnc tylko slyszeli bo nauczyciele o nich nie maja żadnego pojęcia to jak tu oczekiwać dobrej pracy po takich szkołach??.
Polecam wyjazd poza Powiat Ilawski - sam to zrobiłem i jestem bardzo zadowolony.
Wyjazd poza Polskę lepszy, masz dobry fach, to za granicą zarobisz dużo więcej niż tu w Iławie. Póki najniższa będzie wyznacznikiem i żaden pracodawca się nie wyłamie poza ten schemat, to będzie przemiał w firmach/zakładach i nikogo na dłużej nie zatrzyma się.
firm z susza to nawet lepiej nie wspominać ,czym ten pracodawca czyli najprawdopodobniej burmistrz kierowal się przy wyborze tego ukrainca jeżdżącego miejskim autobusem niech zgadnę , wyjątkowym poczuciem żartu ? ewidentne szczytowanie chorobowe o matko jedyna zmiłuj się nad nami
O Boże… hahaha
Firmy transportowe owszem potrzebują kierowców, ale najchętniej za pół darmo... Tak np jest w Suszu w jednej firmie, najlepiej zatrudnić Ukraińców za połowę stawki...
Niech przewoźnicy zaczną zatrudniać na umowę o pracę a nie emerytów za 100 na dzień. Dlatego kierowcy autobusowi szukają zatrudnienia za granicą zamiast u nas.
Tak jest nie tylko w tym zawodzie.